日前，紫光新锐人力资源管理软件在金百万餐饮娱乐集团成功验收获得了金百万管理层的高度评价。经过双方项目组成员两个来月的不懈努力，人力资源管理软件的实施取得了圆满成功，为双方在今后展开更全面、更深入的合作奠定坚实的基础。该项目的成功验收，又一次验证了紫光新锐在大型应用方面的技术能力，也从落地的角度证明了紫光新锐集团型人力资源解决方案和人力资源管理软件产品的最佳实践特性。
北京金百万餐饮娱乐集团是以经营正宗北京烤鸭、家常菜、其他特色菜系以及娱乐为主体的餐饮企业，在京城餐饮市场上占领先地位。历经十几年沧桑，金百万旗下拥有自己的养殖场、培训基地、物流配送中心、管理公司，七十余家分店、数万名员工，旗下各分店都生意兴隆。金百万集团信息化建设在全国餐饮行业中名列前茅，领导层高度重视信息化建设，面对全国庞大的运营体系，科学的、现代化的人力资源管理是需要解决的难题?经过多轮选拔，金百万最终携手北京优秀人力资源管理软件供应商——紫光新锐，作为合作伙伴助力其人力资源管理水平的提升。
紫光新锐人力资源管理软件系统结合餐饮行业人力资源管理模型实现能力素质管理，融入了餐饮行业适用的人力资源代码标准和数据元标准，实现金百万餐饮娱乐集团与下属分店的数据无缝传输，保证数据的实时更新。通过系统将完善岗位体系，实现人事档案管理、薪酬管理、招聘选拔、培训与提升、考核与评估等业务功能，实现不同层次集团领导、人力资源主管、业务部门及个人的管理工作平台，从而完成从集团总部到下属众多分店的跨地域集中管控，最终实现集团管控的企业人力资源管理，从而全面的提升了金百万集团人力资源管理整体水平。
该项目并发量大、系统建设难度高、项目建设时间短。项目组历经两个来月的实施后成功上线。验收会上，所有评委一致认为紫光新锐eHR系统运行稳定，计算数据准确、信息传递及时，高度实现了项目启动会上确定的实施目标。同时通过规范化的管理流程有效的促进了餐饮行业人力资源管理水平的进一步提高。
金百万餐饮娱乐集团该项目负责人表示，该人力资源管理软件项目验收是对双方合作的一次有效且有益的推动，可以进一步明确规划未来合作的方向及方式，是双方精诚合作新里程碑。双方真诚的合作使金百万餐饮娱乐集团打造出了完善的人力资源管理体系，为金百万人力资源管理信息化谱写新的篇章。
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