是 fyp ical 把？？ 这个是 五年计划 连这着的没那个词把 喜欢的话采纳啊
API系统跟APE有什么不一样
没有，要播放无损压缩对硬件的要求实在是太高了更何况非智能机就没有多少播放软件可选择，即使有，也不会支持到这两个格式的音频文件，没办法了
保险公司招那么多人，它拿什么给那么多人开工资啊？
保险公司本身就是一个商业公司，盈利是必然的。在此基础上，由于近年来，我国保险业的蓬勃发展，各家公司都在快速拓展自己的领土，招聘人才就成了目前的状况，而且随着各个公司的分支机构不断开设，那所需求的各级主管就供不应求，由此各个企业都开设很多聘才方案，目的是引进一些对企业本身有用人员。
其次，现在阶段，保险公司业务人员的薪水主要分两类：
1 针对已经成熟，比较饱和的公司，基本是采用责任底薪+佣金等。即完成公司的制定责任额度，收取佣金，并且拿到保底的薪水外加公司的奖励
2 目前也有很多刚刚开设的公司，为了快速壮大，往往会开出很多优厚的条件，例如参加培训能领取培训津贴，进公司后达成一定的指标，公司除了给予佣金收入，还提供比佣金更多的财务补助，以及其他相关的奖金，以帮助新人收入比较高，从而提高培养的时间。当然这样优厚的条件是公司牺牲了自身的利益，所以遇到有这种机会的时候，一般高收入的时间段是受公司政策决定的
注：目前保险公司，多采用的指标有FYP（就是当月收进来的保险费X产品的系数而来），FYC（通俗的说就是佣金金额）。
在相同数字的情况下，通过换算，FYC的指标比FYP大，例如3000FYC（通过换算成FYP）实际上永大于3000FYP
另外目前保险界大多数公司是采用FYC（佣金指标），例如中国平安，中国人寿等公司，另外也有向国泰人寿等公司是采用FYP来考核的
如有想再进一步了解的，可以联系本人的QQ：53911913，或则发电子邮件到hanhao@cathaylife.cn
本人是国泰人寿福建分公司一业务主管
本文来自网络转载，仅供学习参考！不代表趣典故立场，本站不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有抄袭侵权/违规的内容，请发送邮件至@qq.com进行反馈，一经查实，本站将立刻删除。
